Kumpulan Artikel

Ada beberapa tulisan saya yang pernah saya buat pada waktu saya dipercaya oleh Atasan untuk membuat buletin dikantor setiap bulannya. Buletin yang isinya seputar kegiatan karyawan, mahasiswa, dan artikel-artikel yang mengisyaratkan motivasi dan sebagainya, artikel-artikel tersebut selain ada yang saya tulis ada juga kiriman dari rekan-rekan lainnya. Dari pada mubazir cuman disimpen doank, mumpung saya punya blog saya sempatkan untuk meng-up load tulisan-tulisan saya itu (masih dalam proses belajar) dan tulisan ini bukan bermaksud untuk menggurui dan juga belum secanggih para senior di TDA. Semoga berguna, selamat membaca....!!


Tahun Baru 2003

Maraknya tahun baru agaknya tidak bisa dilewatkan begitu saja dengan tiupan terompet. Memang tahun baru identik dengan terompet dan banyak juga yang menganggap acara tahun baru belum afdol tanpa lengkingan terompet, apa betul..?? itu semua terserah pada opini masing-masing orang sih.

Selaindengan tiupan terompet juga dengan merayakan dan memeriahkan dengan hiburan di hotel-hotel yang memberikan fasilitas tahun baru, makan direstoran, mencari hiburan di cafe-cafe atau nonton sampai pagi yang penting 'fun'. Hal ini sebenarnya sih sah-sah saja dalam menghadapi pergantian tahun tidak ada larangan tergantung mereka yang punya uang tentunya dan memang karena ingin. Walaupun sudah ada ada peringatan tidak boleh ada kegiatan yang berbau pornografi, tetapi tetap saja dilakukan walaupun secara sembunyi-sembunyi.

Tetapi sebenarnya yang lebih penting adalah kita harus intropeksi diri dalam pergantian tahun ini, apa saja yang telah kita kerjakan selama di tahun-tahun sebelumnya, kesalahan-kesalahan apa yang pernah kita perbuat sehingga menimbulkan ketidak nyamanan. Bagaimana kita menyikapinya untuk dapat menangkap peluang-peluang kedepan, karena peluang tidak akan datang dengan sendirinya dan tidak datang kepada orang yang tidak mempunyai keahlian apapun. Setiap individu memiliki potensi yang sudah ada sejak lahir, tetapi masalahnya adalah sering kali hal ini tidak disadari. Potensi tersebut sebenarnya merupakan kunci sukses kita. Dengan demikian sangatlah penting bagi kita agar menyadari potensi yang ada dan mengaktualisasikan potensi itu untuk mengembangkan karir kita. Bagaimana supaya kita dapat mengaktualisasikan kepercayaan diri kita, karena tanpa adanya percaya diri akan menghambat karir kita, kembangkan serta siapkan diri untuk berkarir. Dengan demikian kita menyadari bahwa perubahan dalam kehidupan selalu terjadi dan kita harus siap untuk itu, kita bisa mengantisipasi perubahan itu, dengan memperhatikan perubahan-perubahan yang ada, bukan malah menghindarinya, kemudian sesuaikan dengan potensi yang ada pada diri kita dengan cepat jangan biarkan kegagalan dimasa lalu menghalangi langkah baru kita. Hindari rasa kekhawatiran dalam diri kita pada apa yang akan terjadi nanti. Tentu saja bukan berarti tanpa perhitungan. Terakhir,s etelah merasa yakin bersiaplah untuk berubah dengan cepat dan menikmati peluang itu. Setelah masuk kedalam peluang baru, rasa optimis kesuksesan juga merupakan faktor berikutnya yang perlu menjadi perhatian. Dimulai dengan percaya pada kekuatan diri sendiri untuk melakukan apa yang ada dan yang diharapkan orang lain. Buatlah diri Anda agar mencintai pekerjaan. Siapkan strategi baru dan juga cadangan-cadangan strategi lainnya, jika pada kenyataannya kita mengalami perubahan-perubahan. Jika salah satu perubahan itu menjadi rintangan bagi kita, anggaplah hal itu sebagai cambuk untuk lebih giat mencapai kesuksesan, bukan meruntuhkan tahapan di mana kita menguasai peluang yang kita jalankan.

Dengan adanya pergantian tahun ini jangan pernah ulangi apa yang telah kita lakukan yang merugikan diri sendiri ataupun orang lain disekitar kita. Berusaha untuk memperbaiki kesalahan, jalin dan bina hubungan kerja dengan rekan kerja maupun dengan atasan. Jangan bersikap pasif ( hanya menunggu perintah ) kenali pola pikir dan keinginan atasan, sesuaikan diri kita dengannya karena dengan cara tersebut kita berusaha untuk dapat memenuhi keinginannya dengan sebaik-baiknya ( bukan menjilat ya...).

Pemahaman akan makna hubungan ini dan bagaimana ciri-ciri yang diperlihatkan atasan sangat berguna bagi kita agar mampu menyesuaikan perilaku kita dengan keinginan atasan, sehinggan hubungan dapat terjalin secara selras. Diharapkan hubungan ini niscaya memberi pengaruh positif terhadap kelancaran kerja, bahkan dapat meningkatkan kualitas kinerja AnDa. Selamat Berjuang !! & Selamat Tahun Baru.